Il lavoro paga
—“L'anno scorso ero in difficoltà ma soltanto per colpa mia. Non ero pronto per giocare, sotto nessun punto di vista, poi col lavoro quotidiano sono riuscito a conquistarmi il mio spazio e adesso continuo a spingere per non smettere di migliorare”. Aveva parlato così Ranieri, alla vigilia. Parole che in molti, anche tra i suoi compagni, dovrebbero imparare a memoria. Ed ogni riferimento a chi proprio non riesce a ingranare (Brekalo, Ikonè, in parte Beltran, Mandragora) non è puramente casuale. In fondo, è la stessa lezione che Vincenzo Italiano va ripetendo fin dal giorno del suo arrivo a Firenze. Quella secondo la quale chi “spinge forte avrà sempre una possibilità”. Luca lo ha fatto e oggi, probabilmente, è il difensore più affidabile della Fiorentina. Stesso discorso per Christensen. Detto che serviranno ancora tempo ed altre conferme prima di potersi dire certi di aver trovato un portiere di livello, è giusto quantomeno sospendere (ed in parte correggere) il giudizio negativo che in tanti (io per primo) ne avevano dato dopo le prime, difficili, prestazioni. La sua storia tra l'altro ne racconta un'altra: investire sulle risorse umane, ed in questo caso sullo staff, è sempre una buona idea.
Italiano... e lo staff
—Aver portato al Viola Park un numero uno assoluto come Marco Savorani è stata una grande scelta, che adesso sta dando i suoi frutti. Si torna sempre lì. Al discorso degli investimenti che, di qualunque misura si parli, se fatti su persone di qualità non sono mai spese ma, appunto, soldi buoni per far crescere il proprio valore. Vale per gli allenatori (e basta pensare a Italiano), per i dirigenti (la competenza porta/porterebbe competitività), per i giocatori e per lo staff. Ranieri e Christensen insomma, possono essere presi ad esempio per i propri compagni, e raccontano quanto e quale sia il lavoro che il mister ed i suoi collaboratori stanno facendo sul campo. Un lavoro fatto di cura dei dettagli, studio, aggiornamenti continui, impegno 24 ore su 24. E' (anche) grazie a loro che giocatori che fino ad un paio di anni fa erano considerati fastidiosi esuberi son diventati preziose risorse ed è per questo che quando se ne dà una valutazione bisognerebbe fare lo sforzo di andare oltre i semplici risultati.
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